lunes, 30 de diciembre de 2013

Feliz Año 2014

Feliz y próspero año nuevo 2014!

Mucha prosperidad y dicha para todos ustedes! Gracias por su actitud positiva frente al espejo de la vida. Llena tu planeación 2014 de estrategias y acciones que te cubran de felicidad. Que tus experiencias de 2013 sean trampolín y no obstáculos. Valora y agradece lo bueno y saca el aprendizaje de lo malo (fallas, tropiezos, errores, fracasos y sinsabores). Dios bendice nuestra vida cotidiana, sólo hay que estar mas atentos.

Un abrazo fraterno y mis mejores deseos para ti hoy y siempre. Nos vemos cuando nos miremos. 
Para servirte Manuel Berumen

sábado, 21 de diciembre de 2013

De los por qués personales.

Cuando resuelvas los por qués personales de tu vida atrévete a preguntar el por qué de otras personas. Mientras tanto serénate y resuelve tu propio crucigrama.
Si tu mismo ignoras muchas de tus respuestas ¿como esperas que alguien te conteste preguntas personales si están en proceso similar?
Ahora, ¿quieres ayudar? Pues aprende a preguntar.
MAG Berumen coach.

lunes, 9 de diciembre de 2013

Vamos a aclarar las cosas.

¿Cuántas ocasiones no se lesionan o de plano se rompen las relaciones interpersonales porque alguien se sintió ofendido o lastimado por palabras intercambiadas en alguna ocasión?
Algunas personas no es que sean sensibles y se sientan ofendidas y/o lastimadas por unas palabras, simplemente no aclaran situaciones y prefieren callar con amargura incluida. Haz a un lado tu ego y aclara tu postura y comprende la de los demás y evita suposiciones. 
Nadie es perfecto y se vale equivocar. 
Vamos, ¿Qué esperas para llamar o ir a aclarar?

MAG Berumen Coach

domingo, 1 de diciembre de 2013

La famosa crítica sin empatía.

“La empatía es la capacidad de pensar y sentir la vida interior de otra persona como si fuera la propia”. Autor: Heinz Kohut.Cuantas ocasiones no hemos leído y oído lo que significa empatía, sin embargo ¿practicamos la empatía cuando externamos un comentario sobre una situación que vive (n) una persona o algunas personas en posición difícil o crítica?
Y es que de verdad y a fuerza de ser sincero, lo primero que llegamos a hacer es criticar sin conocer y mucho menos comprender la decisión que llevo a una situación difícil o crítica a una persona o grupo. Y esa crítica en ocasiones llega a ser despiadada. Y todo lo anterior por una insensibilidad ante el dolor o desgracia de otros y en pocas palabras por falta de empatía. Y es que no somos capaces de investigar e informarnos lo suficiente para formarnos un criterio más amplio acerca de la situación en cuestión y hacer empatía con quien está involucrado y tampoco se trata de adivinar si tu harías lo mismo que esa (s) persona (s) sino de pensar y sentir por un momento la vida interior de dicha (s) persona (s) como si fuera la propia y a la vez no se trata de estar de acuerdo con lo hecho y avalarlo.
Simplemente se trata de "ponerse en sus zapatos por unos instantes" ¿para qué? para no juzgar y te permita ayudar hasta donde te es posible si te nace hacerlo o si es tu función.
Por ejemplo, eres rescatista de la Cruz Roja y te toca atender una emergencia en un centro penitenciario para delincuentes de alta peligrosidad donde hubo un pleito muy fuerte entre internos y hay heridos graves y te toca entrar a rescatarlos para prestarles primeros auxilios y/o salvarles la vida a aquellos que sea posible hacerlo. Tu función es esa, salvar vidas y prestar apoyo médico primario y no te pones a criticar las acciones y menos juzgar a quienes vas a ayudar,simplemente ayudas tomando las precauciones pertinentes del caso para evitar que tu también salgas afectado. Entonces tu primer herramienta al atender a las personas es la empatía, esta te será útil temporalmente para brindar un mucho mejor servicio. Eso sí, practicas la empatía y no se trata de quedarte en ese estado, lo utilizas temporalmente y luego te enfocas en apoyar porque al quedarte en estado de empatía te va a "congelar" y en lugar de ayudar tu también necesitarás ayuda.
Pues con este ejemplo quiero ilustrar que igual sucede con nosotros al estar con seres queridos o desconocidos y que oímos o leemos su historia, lo primero a evitar es no escuchar o no poner atención, en seguida evitar juzgar y en cambio sí hacer empatía o sea tener la capacidad de pensar y sentir la vida interior de otra persona como si fuera la propia y de modo temporal para en seguida poder actuar de manera lo más justa posible. Otro ingrediente importante en situaciones difíciles a la par de la empatía es el valor de la prudencia que permite al individuo no mezclar emociones ni sentimientos sino dar paso a la razón.
Entonces, la próxima ocasión que seamos testigos de alguna situación propia o ajena a nuestro entorno convencional practiquemos la prudencia y la empatía y evitemos el "juicio fácil" y "la crítica pusilánime". La justicia vendrá después y si no es de nuestras responsabilidades directas dejemosla a quien le compete.
Recuerda que todo lo publicado es mi opinión subjetiva.

Saludos cordiales.
Manuel G Berumen
Coach Ejecutivo y de Vida para todo ser humano.